Unikátní greenfield projekt – postavení prestižní banky v cloudu – nyní v tuzemsku, během dalších let expanze do zahraničí – zní to jako výjimečná příležitost a právě v tento moment vybíráme schopné specialisty, kteří nám s tím pomůžou. Projekt se již rozjel, ale je v začátcích, proto vás potřebujeme co nejdříve.

Věříme, že dokážeme vybudovat proklientskou banku, která nabídne perfektní základní služby širokému retailu, propojí komplexní poradenství a bankovnictví v počítači i mobilu.

Jsme (zatím) malá parta nadšenců, která už ale společně prošla nejedním úspěšným projektem. Práce nás baví a naším hlavním mottem je: Co děláme, musí mít smysl. Pokud máme pocit, že děláme něco nesmyslného, předěláme to tak, aby to smysl dávalo.

POPIS POZICE

Vyvíjíme v Kotlinu, neboť nám usnadňuje práci. Kód je kratší, čistý a efektivnější. Naší vývojovou platformou je Micronaut. Oproti Springu je v něm vše rychlejší. Cílíme na native image s co nejlepším využitím zdrojů. Máme rádi asynchronní komunikaci. A protože to všechno ve stávajícím týmu nestíháme naprogramovat, hledáme dalšího, který nám s tím pomůže.

Uvítáme zkušeného/mediora, který ovládá Javu/Spring.

• Vyvíjet bankovní i nebankovní části celého ekosystému.
• Aktivně spolupracovat s dalšími členy týmu, frontend developery i byznys analytiky.
• Samostatně pracovat – od architektury až po implementaci.
• Zodpovědný za dílčí komponenty.
• Součástí vývojářů, kteří znají zábavu a legraci i v práci.

PROFIL KANDIDÁTA

• Servisy jsou stavěné na Micronautu (znalost Springu nutná) s reactorem. Využíváme Kotlin Courotines. Pro komunikaci a zpracovávání úloh máme RabbitMq. Jako úložiště funguje PostgreSQL a MongoDB.
• Nutná znalost Java/Springu, na Kotlin vás zaučíme.
• Dále pak: Deploy Kubernetes, lokálně  Docker, dohled Prometheus, Grafana a Loki.
• Gitlab CI/CD.

NABÍZÍME

• výborné finanční ohodnocení
• práce především na IČO
• kombinace práce na HomeOffice a z kanceláře
• další atraktivní benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.