Máte již nějaké zkušenosti v IT podpoře, baví vás to a chcete se dále rozvíjet? Chcete pracovat v prosperující mezinárodní společnosti s pobočkami po celém světě? Pokud ano tak čtěte dále. Pro našeho významného klienta, který působí v oblasti výroby technických plynů, hledáme vhodného kandidáta na pozici Specialista IT podpory / IT Helpdesk

POPIS POZICE

• Provádění druhé úrovně IT podpory koncových uživatelů v ČR i SR
• Využívání vzdáleného přístupu a IT nástrojů k řešení požadavků a incidentů
• Správa uživatelských pracovních stanic a IT vybavení
• Podpora mobilních telefonů, videokonferenčních zařízení, projektorů, čteček čárových kódů
• Instalace pracovních stanic, obměna a evidence IT HW, včetně kabeláže
• Řešení distribuce standardního uživatelského SW na koncové stanice
• Podpora regionálních týmu při jejich vzdálené práci na lokálních serverech a LAN/WAN infrastruktuře
• Správa a podpora specifických lokálních řešení a IT systémů
• Spolupráce s dodavateli lokálních řešení a IT systémů a definice požadavků
• Administrace lokálních bezpečnostních certifikátů, licencí a domén
• Implementace a podpora IT bezpečnostních procesů a procedur

PROFIL KANDIDÁTA

• Praxe na podobné pozici min. 2 roky
• Pokročilé znalosti MS technologií (W10, O365, SharePoint)
• Pokročilá znalost nástrojů pro správu (SCCM, AD, DHCP, DNS, VMware)
• Znalosti dalších IT technologií a SW se zaměřením na koncové stanice
• Znalost ITIL standardů a metodologie
• Zkušenosti s dodavateli IT služeb a práci v prostředí mezinárodní firmy
• Dobré komunikační a analytické schopnosti
• Samostatnost a ochota učit se novým věcem
• Pro-zákaznický přístup
• Znalost AJ min. na úrovni B1
• ŘP sk. B – aktivní řidič

NABÍZÍME

• Práci pro nadnárodní společnost a denní využití anglického jazyka
• Zajímavé finanční ohodnocení
• 13. plat + další bonusy/prémie
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• 5 týdnů dovolené
• Závodní stravování
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zdravotní volno/sickdays

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.