Náš klient je jedním z předních evropských dodavatelů ICT řešení. Vyvíjí vlastní podnikové, ekonomické a mzdové systémy, vedle toho pracuji na zakázkovém vývoji pro státní a veřejnou správu, školství a zdravotnictví i komerční segment. Věnuji se i datové analytice a BI.  

Tým vytváří aplikace a systémy na zakázku jako např. e-recepty, elektronické spisy, systém pro elektronické zdravotní pojišťovnictví, které pomáhají zefektivnit zpracování daných agend, automatizovat a kontrolovat procesy ve státní správě.   

Do tohoto realizačního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni, který posílí tým projektových manažerů. 

POPIS POZICE

• Zodpovědnost za plánování a dodávku přidělených SW projektů
• Analýza klíčových požadavků zákazníků  
• Identifikace a řízení rizik projektu
• Dodržení schváleného časového rámce a rozpočtu projektu (řešení odchylek) 
• Komunikaci se zúčastněnými stranami a zabezpečení hladké realizace projektů 
• Řízení a koordinace práce subdodavatelů  
• Reportování stavu projektu

PROFIL KANDIDÁTA

Must have: 

• Zkušenost s řízením projektů v oblasti SW vývoje na zakázku (dodávka řešení nebo vývoj specifického IS na zakázku)  
• Zkušenost s vedením projektů se subdodavatelským plněním 
• Znalost principů projektového řízení a schopnost jejich uplatňování (waterfall metodika a základní orientace v agilním řízení)

Nice to have: 

• Znalost obecně uznávaných metodik projektového řízení (např. PRINCE2)
• Základní znalost modelování, UML 
• Praxe s projekty ve státní správě (práce s legislativou) 

NABÍZÍME

• Pružnou pracovní dobu, home office  
• Zázemí IT firmy se silným postavením na evropském trhu 
• Práci na dlouhodobých projektech a příležitosti kariérního růstu 
• Neomezená dovolená a 3 dny sick days 
• Stravenkový paušál 
• Karta MultiSport 
• Firemní a týmové akce (hory, gril párty, sportovní nebo poznávací akce)  

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.